DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C
  1   2   3   4   5   6   7   8  
خالد الشنيبر
متخصص في الموارد البشرية
أثر المسؤولية الفردية والمؤسسية
في بيئة العمل الحديثة تعتبر المسؤولية الفردية والمؤسسية ركيزتين أساسيتين لتحقيق التميز المؤسسي، بالاضافة لتعزيز ثقافة العمل القائمة على النزاهة والشفافية، وهذا الموضوع يعتبر من أهم المواضيع الإدارية التي تحرص عليها أي منظمة تستهدف تحسين بيئتها الداخلية وترفع من مستويات تميزها، وفي هذا المقال سأتطرق ...
البصمة والألوان في التعليم!
في الأسبوع الماضي انعقد المؤتمر الصحفي الحكومي والذي استضاف وزير التعليم، وذلك للحديث عن أبرز مستجدات العام الدراسي ورحلة التحوُّل والتطوير في منظومة التعليم، اضافة إلى مستجدات تطوير التجربة الرقمية في التعليم، وتحسين الخدمة المقدمة للمستفيدين ومنسوبي التعليم في المملكة.في هذا المقال سأتطرق لوجهة نظري ...
التعاملات مع الأطراف ذات العلاقة
في الأسابيع الماضية تابعت عن قرب نقاشات متعددة في وسائل التواصل الاجتماعي حول ممارسة مهمة في الشركات المساهمة، وهذا الممارسة التي تُعرف بـ «التعاملات مع الأطراف ذات العلاقة» كانت حديث الفترة الماضية بعد الإعلان عن النتائج المالية الربعية للعديد من الشركات، وفي هذا المقال سأتطرق ...
التوطين ثروة.. وشبابنا أثبتوا جدارتهم
أعلنت وزارة الموارد البشرية في الأسبوع الماضي عن بدء تطبيق قرار رفع نسب التوطين لمهن الصيدلة وطب الأسنان بالشراكة مع وزارة الصحة، ويأتي ذلك تعزيزاً لمشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل من خلال توفيرِ مزيدٍ من فرص العمل النوعية للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ...
مفهوم السعادة الوظيفية
في ظل التحديات التنافسية التي تواجهها منشآت القطاع الخاص في المحافظة على الموظفين، ومع تطور ممارسات إدارة الموارد البشرية على الصعيد العالمي، نجد أن هناك حاجة إلى تبني مفاهيم أكثر شمولية لتحسين بيئة العمل والمحافظة على استقرار الموظفين بالإضافة لتعزيز رفاهيتهم، وأحد تلك المفاهيم هي ...
مشروع تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة
الأسبوع الماضي أعلنت وزارة الموارد البشرية عن البدء في تطبيق مشروع تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة حسب الفئات المهارية، وتهدف الوزارة في هذا المشروع لتطوير إطار تنظيمي لاستقدام العامل الوافد في سوق العمل من خلال تقسيم رخص العمل بناءً على الفئات المهارية، وفي هذا المقال ...
نتائج إيجابية بسوق العمل لربع 2025 الأول
أعلنت الهيئة العامة للإحصاء عن نشرة سوق العمل للربع الأول من هذا العام، والتي أظهرت نتائج ايجابية في كثير من المؤشرات، مما يعكس مدى تأثير حزم المبادرات والقرارات التي عملت عليها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الفترة الماضية، وفي هذا المقال سأتطرق لأبرز مؤشرات ...
التأمينات الاجتماعية على الرياضيين السعوديين
تتنوع الأسباب التي تدفع الرياضيين إلـى قرار إنهاء مسيرتهم الرياضية، فبعضهم يختار إنهاء مسيرته طواعية، والبعض يُجبر على إنهاء مسيرته بسبب إصابة قاسية تحول بينه وبين الاستمرار، وبعد ذلك تبدأ مرحلة «الاحتراق» والتي من خلالها يعاني الرياضي من الضغوطات والفراغ الكبير بعد سنوات من العيش ...
رفع نسب توطين مهن المشتريات
بناءً على توجه وزارة الموارد البشرية في توطين القطاعات واستهداف الأنشطة والمهن وفقا لأهداف رؤية المملكة، أعلنت وزارة الموارد البشرية قبل ما يقارب 18 شهراً عن البدء في تطبيق قرار توطين مهن المشتريات في القطاع الخاص، ويعتبر هذا القرار ضمن مجموعة من قرارات التوطين النوعية ...
حج 1446هـ.. إرث من الخبرات
قبل عدة أيام أُختتم موسم حج ١٤٤٦ هـ بنجاح مميز وباهر، وهذا ما لمسناه من ردود الفعل التي تخللها عبارات الشكر من ضيوف الرحمن لهذا العام، والذين أشادوا بدقة التنظيم والتعامل الاستثنائي في هذا الموسم من جميع الجهات والأفراد المشاركين في موسم الحج، وفي هذا ...
  1   2   3   4   5   6   7   8